Поиск работы — непростая задача. Чтобы резюме заинтересовало потенциального работодателя, оно должно быть грамотно составлено. Это уже обеспечивает 50%-ный успех. Дальше все зависит от кандидата на вакантную должность — его способности презентовать собственные навыки и достижения, указать на потенциал. Чтобы успешно пройти этапы отбора, нужно знать подход конкретного работодателя к поиску работника.

Консалтинговые компании оказывают помощь соискателям — предоставляют индивидуальные консультации по вопросам трудоустройства; помогают получить желаемую должность. Опытные HR-менеджеры помогают:

  • определиться с направлением деятельности;
  • создать привлекательное резюме;
  • подготовиться к встрече с работодателем;
  • рекомендуют, что лучше говорить на интервью, а о чем следует промолчать.

Но многие предпочитают искать работу самостоятельно. В итоге процесс затягивается на несколько месяцев. Соискателю, который не умеет грамотно составить резюме и презентовать себя на собеседовании, редко улыбается удача. После нескольких неудачных попыток, появляются апатия, ощущение ненужности. Поэтому целесообразно обращаться за помощью к посредникам. Hr-менеджеры не просто подбирают подходящую вакансию, а рассматривают индивидуально каждый конкретный случай, учитывая жизненные ситуации человека.

Типичные ошибки при поиске работы

Серьезные, крупные компании проводят тщательный отбор кандидатов на вакантную должность. Прежде чем получить желаемое место, соискателю требуется составить резюме, пройти превью по телефону, собеседование, испытательный срок. Многие получают отказ в трудоустройстве без объяснения причин.

Специалисты рекрутинговых агентств выделили основные ошибки, которые допускают соискатели:

  • не могут правильно составить резюме;
  • забывают оставить свои контакты;
  • используют один источник для поиска вакансий;
  • стараются найти хорошую должность через знакомых, друзей;
  • используют одно резюме для разных работодателей;
  • пассивно ожидают, когда с ними свяжутся;
  • не умеют отказаться от неподходящей должности.

Поиск работы отнимает много времени, сил. К этому вопросу следует подойти ответственно и серьезно. Нужно основательно подготовиться. Чтобы повысить свои шансы на успех, можно обратиться к организациям, предлагающим услуги для соискателей работы, которые предоставляют профессиональную помощь в трудоустройстве.